崗位職責(zé)
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級(jí)變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級(jí)變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 土建設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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24-30萬/年申請(qǐng)職位職位描述： 負(fù)責(zé)220kV及以下項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持。 1、獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 2、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等； 3、能獨(dú)立完..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位職位描述： 負(fù)責(zé)220kV及以下項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程土建建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持。 1、獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 2、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等； 3..
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面議申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、從事電力行業(yè)變電土建工程設(shè)計(jì)2年以上； 3、能獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下新建變電站選址、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成建筑、結(jié)構(gòu)2個(gè)專業(yè)的全卷..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.能夠獨(dú)立完成變電站及輸電線路的土建設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、地基處理、抗震設(shè)計(jì)等。 2.具備項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量控制能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目順利實(shí)施。 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作..
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10-25萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上電力行業(yè)土建經(jīng)驗(yàn)， 3、有較好的業(yè)務(wù)能力， 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神， 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，有大局意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公..
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12-20萬/年申請(qǐng)職位職位描述： 負(fù)責(zé)220kV及以下項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程土建建筑相關(guān)的技術(shù)支持。 1、完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 2、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等； 3、能獨(dú)立完成工代..
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4-8千/月申請(qǐng)職位職位描述 1、本科及以上學(xué)歷，土木建筑工程類等相關(guān)專業(yè)； 1-3年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、服從公司安排； 3、歡迎各位求職者到公司參觀考察..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 職位名稱：變電土建設(shè)計(jì) 工作性質(zhì)：全職 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)設(shè)施的土建工程設(shè)計(jì)，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等。需與電氣工程師緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案滿足電力系統(tǒng)運(yùn)行..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級(jí)的新建或改建變電項(xiàng)目的土建、結(jié)構(gòu)、水暖、消防等專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校審。 2、與一次、二次、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場工代技術(shù)..
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6-15萬/年申請(qǐng)職位我公司位于湖北武漢，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)主要在武漢市，是武漢供電公司電力設(shè)計(jì)外部協(xié)作的核心供應(yīng)商，常年承擔(dān)大量武漢電網(wǎng)設(shè)計(jì)工作。 2019年9月，武漢市召開專題會(huì)議研究武漢市謀劃建設(shè)世界一流城市電網(wǎng)工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號(hào)樓12層整層
