崗位職責(zé)
1、負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善；
7、負責(zé)公司的資質(zhì)等文件的管理及相關(guān)工作。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
1、負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善；
7、負責(zé)公司的資質(zhì)等文件的管理及相關(guān)工作。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或類似綜合集團行政管理工作經(jīng)驗者。..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護，負責(zé)組織水電站的外聯(lián)、接待工作及會務(wù)、內(nèi)部活動組織； 2、負責(zé)水電站公文、檔案、辦公環(huán)境以及固資的管理工作； 3、統(tǒng)籌行政后勤部門，做好食堂..
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6-8千/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或類似綜合集團行政管理工作經(jīng)驗者。..
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工作地址
- 地址：武漢市硚口區(qū)解放大道586號同馨商務(wù)大廈
