1、運行值長受部長、副部長領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令,是本值安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運行的第一責(zé)任人。
2、當(dāng)班期間接受調(diào)度指令負(fù)責(zé)與調(diào)度溝通,組織本值的安全經(jīng)濟(jì)運行工作。
3、在當(dāng)值時間內(nèi),對本值人員的工作態(tài)度、工藝操作規(guī)程、各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督導(dǎo);負(fù)責(zé)全廠安全經(jīng)濟(jì)運行及現(xiàn)場文明生產(chǎn),確保發(fā)電任務(wù)和垃圾焚燒任務(wù)完成。
4、根據(jù)電力調(diào)度的指揮,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度曲線;合理安排全廠運行方式,確保全廠安全經(jīng)濟(jì)運行。
5、統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)全廠機組啟動和停運及其他重大操作。
6、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故障,及時協(xié)同維修處理,并組織好安全防范措施;能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)處理各類事故,對于重大事件,匯報部長,班后召開分析會,切實做到“四不放過”原則 7、定期對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,記錄設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài),匯總設(shè)備重大異常、缺陷。
8、組織本值人員按時召開班前、班后會,深入了解上個值運行狀況,落實本值工作任務(wù),總結(jié)本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況;審查批準(zhǔn)本值的的工作票和操作票,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,杜絕一切違規(guī)操作。 9、對于運行參數(shù)、化驗結(jié)果等不合格者,需及時聯(lián)系相關(guān)專業(yè)及時進(jìn)行調(diào)整。
10、組織本值人員安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,能夠有反事故預(yù)想能力;落實公司及部門的各項管理制度,及時傳達(dá)各項文件召開事故分析會,分析事故原因、制定防范措施。
11、定期檢查崗位各種記錄登記,收取各專業(yè)報表存檔,監(jiān)督各專業(yè)報表填寫的及時性、準(zhǔn)確性、真實性。
12、在重大操作中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,確保嚴(yán)格按操作票操作。
13、有權(quán)考核本值運行人員,并有權(quán)制止現(xiàn)場違反勞動紀(jì)律的行為。
14、監(jiān)測各種污染物的排放情況,發(fā)現(xiàn)異常及時指導(dǎo)糾正。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
2、當(dāng)班期間接受調(diào)度指令負(fù)責(zé)與調(diào)度溝通,組織本值的安全經(jīng)濟(jì)運行工作。
3、在當(dāng)值時間內(nèi),對本值人員的工作態(tài)度、工藝操作規(guī)程、各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督導(dǎo);負(fù)責(zé)全廠安全經(jīng)濟(jì)運行及現(xiàn)場文明生產(chǎn),確保發(fā)電任務(wù)和垃圾焚燒任務(wù)完成。
4、根據(jù)電力調(diào)度的指揮,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度曲線;合理安排全廠運行方式,確保全廠安全經(jīng)濟(jì)運行。
5、統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)全廠機組啟動和停運及其他重大操作。
6、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故障,及時協(xié)同維修處理,并組織好安全防范措施;能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)處理各類事故,對于重大事件,匯報部長,班后召開分析會,切實做到“四不放過”原則 7、定期對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,記錄設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài),匯總設(shè)備重大異常、缺陷。
8、組織本值人員按時召開班前、班后會,深入了解上個值運行狀況,落實本值工作任務(wù),總結(jié)本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況;審查批準(zhǔn)本值的的工作票和操作票,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,杜絕一切違規(guī)操作。 9、對于運行參數(shù)、化驗結(jié)果等不合格者,需及時聯(lián)系相關(guān)專業(yè)及時進(jìn)行調(diào)整。
10、組織本值人員安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,能夠有反事故預(yù)想能力;落實公司及部門的各項管理制度,及時傳達(dá)各項文件召開事故分析會,分析事故原因、制定防范措施。
11、定期檢查崗位各種記錄登記,收取各專業(yè)報表存檔,監(jiān)督各專業(yè)報表填寫的及時性、準(zhǔn)確性、真實性。
12、在重大操作中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,確保嚴(yán)格按操作票操作。
13、有權(quán)考核本值運行人員,并有權(quán)制止現(xiàn)場違反勞動紀(jì)律的行為。
14、監(jiān)測各種污染物的排放情況,發(fā)現(xiàn)異常及時指導(dǎo)糾正。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
職位類別: 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本值運行班組、人員的全面管理,是全值生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo); 2、是機組各項主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人; 3、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動,..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)電站運..
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8-10萬/年申請職位任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉(zhuǎn)動、傳動工作原理及電子控制系統(tǒng)的工作原理,具備獨立處理故障的..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認(rèn)真開展系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行參數(shù)異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當(dāng)值人員開展各項..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
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0.8-1.2萬/月申請職位機電相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;熟悉風(fēng)機原理及結(jié)構(gòu)、設(shè)備試驗、預(yù)試;5年以上新機型風(fēng)力發(fā)電運維工作經(jīng)歷;持調(diào)度證、高低壓電工證、登高證,40歲以下。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū):江蘇-泰州市-興化市
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