職位詳情

質(zhì)量工程師 0.8-1.2萬/月

渝北區(qū) 大專 大專 全職
2025-08-13

職位發(fā)布人

周老師

三日內(nèi)活躍

重慶明天機(jī)械有限公司

hr

立即溝通

職位要求

1、按分管產(chǎn)品技術(shù)要求,保證產(chǎn)品過程質(zhì)量的符合性,滿足客戶要求;
2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品量產(chǎn)過程的測(cè)試和驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)組織過程質(zhì)量問題的分析、措施制定及實(shí)施、質(zhì)量事故的調(diào)查等;
4、負(fù)責(zé)建立過程質(zhì)量問題臺(tái)賬,跟蹤質(zhì)量問題直至關(guān)閉,并匯報(bào)質(zhì)量經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、制定SPC/MSA計(jì)劃并實(shí)施;
6、協(xié)同工藝對(duì)生產(chǎn)過程工序執(zhí)行檢查;
7、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)審核的整改計(jì)劃,并實(shí)施整改;
8、不合格品管理及追溯、返工返修管理,變化點(diǎn)管理,并建立管理臺(tái)賬;
9、負(fù)責(zé)編寫分管產(chǎn)品的過程、出貨檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料問題的提出和傳遞,并跟蹤整改情況;
11、負(fù)責(zé)分管樣件的標(biāo)識(shí)管理,并建立樣件管理臺(tái)賬;
12、負(fù)責(zé)分管檢驗(yàn)人員的日常工作安排及管理;
13、負(fù)責(zé)對(duì)分管檢驗(yàn)員匯報(bào)的問題進(jìn)行處理、協(xié)調(diào);
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查巡檢、出貨檢驗(yàn)人員工作實(shí)施情況;
15、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的工作方法和工作技能進(jìn)行培訓(xùn);
16、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品客戶投訴/售后問題進(jìn)行分析,編寫8D報(bào)告及回復(fù);
17、客戶退貨回廠后的質(zhì)量判定,質(zhì)量事故責(zé)任劃分、三包/客戶索賠、質(zhì)量損失費(fèi)用分解;
18、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集完善KTM表、匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)、分析及報(bào)告。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、汽車行業(yè)/機(jī)械制造質(zhì)量管理2年以上的工作經(jīng)歷;
3、機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有機(jī)械制圖、機(jī)械制造、公差配合等工作基礎(chǔ),熟悉質(zhì)量管理流程,能熟練運(yùn)用5W分析質(zhì)量問題,熟練運(yùn)用8D分析法
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,對(duì)汽車行業(yè)5大工具書和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)知了解。
質(zhì)量工程師職業(yè)大全:

重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園敬業(yè)路21號(hào)

相似職位

投遞簡(jiǎn)歷 和HR聊一下
第一時(shí)間接收面試通知
手機(jī)先聊,聊好再面,面試不白跑
×
溫馨提示
經(jīng)研究,先留言,再投遞,企業(yè)回復(fù)率更高哦
提示 ×

您好,請(qǐng)登錄一覽職業(yè)app或微信小程序查看最新回復(fù)進(jìn)度??稍谑謾C(jī)打開m.job1001.com前往頁面底部下載app或者前往手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)搜索

×
該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限,請(qǐng)第二天后再嘗試