職位詳情

崗位職責：
1、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強
工程的全面管理；
2、組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作；
3、負責施工項目的技術、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準；
4、負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，并負責提交資料的簽證；
5、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協(xié)調(diào)、技術難關處理，并督促落實整改措施；
6、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖，參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。

任職要求：
1、男性，年齡在28-50歲之間，輸變電或電氣工程相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有二級資質(zhì)以上建筑施工總承包企業(yè)5年以上技術負責人管理經(jīng)驗；
3、持有項目負責人安全生產(chǎn)考核證（B證）者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞、有較強的責任心，嚴謹敬業(yè)，具備良好的溝通交流能力及現(xiàn)場管控能力；
5、能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。

公司福利：
1、基本工資+項目補貼；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等）；
4、在項目部工作包吃包住、通訊補貼等，非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）；
6、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、團隊拓展等）；
7、年終獎勵、項目獎金、職稱津貼、證書津貼；
8、公司發(fā)展勢頭猛，員工晉升發(fā)展空間大、團隊務實，氛圍良好，工作舒心。